Los sindicatos y la ley del issste

Desde hace un tiempo que escribí la entrada de por el orgullo mexicano, y desde entonces me he dado cuenta de que en México uno de nuestros peores males han sido y seguirán siendo los sindicatos, los cuales tratan de monopolizar el trabajo, en que sentido, bueno veamos algo que sucede muy a menudo en mi ciudad.
Supongamos que eres una nueva empresa que quieres invertir en la ciudad y vas a construir un edificio para iniciar tu negocio. Pues bien si por casualidad, no se te ocurrió incluir a algún sindicato, prepárate porque lo más seguro es que no te dejen construir, por que tus trabajadores quieren estar sindicalizados, ¿será esto verdad o solo la mano impositora de los sindicatos? Yo sinceramente me iría por la segunda opción, la cual ha resultado ser la que casi siempre se impone en esta ciudad, y no obstante todavía se quejan estos lideres de que no se crean nuevas fuentes de empleo en el estado. Y como no van a querer más empleos, no porque les preocupen sus agremiados o por ayudar a su comunidad, sino por la cuotas sindicales que estos aportan.

Dentro de este contexto también esta el sindicato o los sindicatos que manejan toda la mafia de la educación, la cual ahora se revela en contra de la nueva ley del issste, argumentando que la ley va en contra de sus derechos, que fue un fasttrack, que es inconstitucional y muchos argumentos más, los cuales desde el punto de vista de estos actores, tiene mucha validez y razón. ¿Pero porqué esta gente dice que sus derechos han sido ultrajados, con la aprobación de esta nueva ley? Pues la respuesta es algo complicada y sencilla a la vez. Imaginen ustedes aun trabajador sindicalizado que ganara el equivalente a 5 salarios mínimos durante toda su vida laboral, y que a partir del día en que se jubila comienza a ganar 10 salarios mínimos, suena algo tonto ¿no? Como alguien que ganaba x cantidad ahora gane 2x, pues si señores eso es parte de los derechos sindicales a los cuales son o eran acreedores los “Trabajadores al servicio de la educación”.

Cosas como esa me hacen pensar, que si eso fuera lo más correcto, o lo mas justo, ganar el doble de lo que habías estado ganado, las empresas ya lo hubieran adoptado, pero no hasta don de mis pobres conocimientos llegan, esto no sucede así, tu ahorras para tu retiro. Y entonces esto es lo que tanto reclaman, pues de mi parte solo puedo decir “Ya basta a todos sus movimientos, paros y demás, pónganse a trabajar y no a reclamar.”

Si el trabajo de los maestritos estos fuera por lo menos de calidad, tal vez y solo talvez esto les permitiría aspirar a un sueldo mayor, pero cuando uno se da vueltas por las escuelas, o eres un estudiante más del salón, te topas con cada “tipo” al cual le dicen maestro, solo porque salio de la normal, o tiene algún grado de licenciatura, maestría o doctorado, pero que de maestro no tiene nada. Ejemplos sobran, yo por ejemplo cuando estaba en educación primaria, varias veces llegue a ir a comprar “una agua mineral y limones” para uno de mis maestros, el cual andaba algo crudito el señor, y esto sin importar el día de la semana… Y la lista crecería sin parar si siguiera, maestros sin capacitación, sin conocer algo de pedagogía, que en muchos de los casos solo tienen el puesto de maestro por herencia (otro de los tantos logros sindicales) y no por vocación tal y cual debería de ser.
Basta con decir que México es uno de los países que mas gasta en educación a nivel mundial, pero es uno de los peores ubicados en lo que a nivel académico se refiere, seto debido a que aproximadamente el 90% o algo más, se va en el pago a profesores y en la burocracia.

No diré que todos los maestros son igual eso que actúan de la misma manera, y expreso mi reconocimiento a todas aquellas personas que dan lo mejor de ellas a los alumnos, y que realmente dedican su vida a la docencia y no al andar en las trifulcas sindicales.

Ojala hubiera más como ellos y ellas que son y serán el pilar sobre el cual podremos construir un mejor país.

Un Saludo