Para la empresa, las razones del sindicato son opacas y contradictorias, pues ha impedido la entrada de esos contratistas para cobrar no sólo un porcentaje de cuatro por ciento del salario fijo en forma unilateral, sino ha pretendido imponer una cuota diaria de 12 pesos por cada contratista.

Al mismo tiempo, argumenta, el sindicato se negó a proporcionar trabajadores especializados para preparar y desarrollar nuevas vetas, lo que llevó al agotamiento de reservas y al cierre obligado de la mina de Taxco.

Según el reporte, las reservas accesibles durarían sólo tres meses aun con el regreso de los trabajadores a su actividad, lo que la convierte en ineficiente e improductiva.

Ello coloca a los trabajadores con un futuro incierto en función de sus ingresos, tanto por los continuos paros ilegales realizados por el sindicato como por el mencionado agotamiento de reservas, argumenta.

La unidad se encuentra cerrada por una huelga declarada inexistente por las autoridades laborales el pasado 7 de agosto, y los amparos se encuentran en revisión y "pudiera tomar varios meses la resolución de dicho proceso", expone.

Las gestiones de la empresa para cerrar la mina se presentaron ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el pasado 16 de noviembre y ofreció la liquidación de los trabajadores. En la actualidad, el personal de confianza ya fue liquidado.

La producción en la Unidad Taxco el año pasado fue de 14 mil 346 toneladas de zinc, 995 mil onzas de plata y dos mil 119 toneladas de plomo, y empleó a 406 trabajadores y 59 empleados.

Según la empresa, las ventas fueron por 42 millones de dólares el año pasado, que representan 0.56 por ciento de las de Grupo México.

Y después de leer noticias como esta, me convenzo cada vez más de que los sindicatos como talez en pleno siglo XXI, son solo la sombra de lo que se supone deberian de ser: "Una organización dedicada a velar por los derechos y el bienestar de los trabajadores".

Como podemos observar de esta definición, es muy corta, pero es la que nos deberia de dar a pauta. Segun wikipedia, la palabra sindicato es:

Sindicato


Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.

El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.

La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derecho humano básico. En su ausencia debemos considerarlo un trabajo forzado, no libre.

Esta definición es un poco más extensa, sin embargo coincide en algo, se trata de defender los derechos del trabajador. Sin embargo, después de ver las malandrinadas que cometen los sindicatos en México, me pregunto ¿Realmente los sindicatos en México estan para defender los derechos de us agremiados (trabajadores -- lease esclavos, o la de simple y sencillamente enriquecer a los lideres de esto?

En estos momentos, yo sin lugar a dudas, contestaria que la seunda es la que más se apega a la realidad que existe en nuestro país, ya que si vemos los lujos que gozan los dirigentes sindicales, que inclusive se pueden dar el lujo de violar la ley y estar impunes ante ello (sino preguntenle a don Napoleaon Gomez Urutia, que es el lider minero). Entonces no es de extrañar que aun a niveles de achichincles los puestos  en un sindicato son disputado de una manera casi bélica, donde nada esta de menos, con tal de undir al contrincante inclusive si es necesario destapar algunas cuantas cloacas de corrupción, que de paso sea dicho suelen llevarse a algunos cuantos "peces gordos". En otros casos, no hay necesidad de hacer mucho, ya que  una de las grandes victorias o conquistas sindicales es la de que lo puestos se pueden heredar, sin importar si el hijo o pariente del agremiado es el mejor par cubrir el puesto, o si siquiera sabe o tiene la mas minima idea de lo que se hace, y para muestra, tan solo densen una vueltecita por la mayoria de las escuelas publicas de nivel profesional (ojala y que esta última aserción que hago solo ocurra en el estado de Durango), y veran que la mayoria de los llamdos  "profesores", suelen se hijos de trabajadores que se han retirado y han sedido su lugar a su hijo o que inclusive aun ejercen, pero que lograron sacarle un buen hueso a su familiar. Y no podemos dejar de lado los que también entran de la forma conocida como "palancazo" (en realidad acabo de inventar ese termino), la cual hace referencia al uso de influencias o conocidos con poder dentro de una institución.

Y bien si, tal vez yo soy el del problema, no me gustan los sindicatos, y espero que nunca tenga que formar parte de uno, anque se que al momento de trabajar en una empresa (en su mayoría) o institución gubernalmental, formare parte de  uno. Si me ponemos en la mesa, el hecho de ganar uno o dos salarios minimos, con las minimas prestaciones de ley, yo mil veces lo prefiero a quedar desempleado y sin esperanza de volver a encontrar trabajo en lo que se hacer,por lo menos en mi ciudad,  tal como les sucedio a los trabajadores que laboraban en la mina de Taxco, a los cuales por ambiciones del sindicato los han dejado sin trabajo. Me pregunto si ahora que ya hizo su graciosada, el sindicato minero (que por cierto tiene un largo historial en lo que a corrupción se trata) ayudara a sus agremiados que han quedado desempleados, o simplemente se lavara las manos y dira que el cierre fue debido a que el Grupo México explotaba a los trabajadores, por lo tanto es Grupo México el que se deberia de encargar de esta gente.

Sinceramente este tipo de noticias me increspan, ya a que hasta cuando vamos dejar que lo sindicatos tomen control de el destino de los trabajdores de México.

Ojala que algun dia nos demos cuenta de cuantos atrasos nos han dado estos señores de lso sindicatos, y si no dudo que hace varios años realmente cumplian su proposito de ayudar al trabajador, pero hoy en dia son una maquina oxidada y lista para ser desechada en pos del bienestar del trabajador. O en su defecto, hacerle una operación reconstructiva de todo a todo.

Saludos